Vorbereitungsreport: Unterschied zwischen den Versionen

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Unfreiwillig lieferte die Analyse der Version 2014 auch einen Beleg, dass das Trainig zumindest viel weniger wirksam ist als behauptet:  
 
Unfreiwillig lieferte die Analyse der Version 2014 auch einen Beleg, dass das Trainig zumindest viel weniger wirksam ist als behauptet:  
Nicht einmal bei vorher bekannten Aufgaben können Trainingskurse dazu führen, dass sich die „Trainierten“ wirklich deutlich von den anderen absetzen. Und bei den vorher unbekannten Aufgaben zeigt sich kein nachweisbarer Effekt. Hier entscheidet  doch nur die Fähigkeit, die man als relativ stabiles Persönlichkeitsmerkmal auch durch die Trainingskurse nicht so einfach ändern kann. Die Analysen dazu sind [[Special2014ems#Wie_viele_Personen_haben_möglicherweise_profitiert|hier dargestellt]].  
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''Nicht einmal bei vorher bekannten Aufgaben können Trainingskurse dazu führen, dass sich die „Trainierten“ wirklich deutlich von den anderen absetzen. Und bei den vorher unbekannten Aufgaben zeigt sich kein nachweisbarer Effekt. Hier entscheidet  doch nur die Fähigkeit, die man als relativ stabiles Persönlichkeitsmerkmal auch durch die Trainingskurse nicht so einfach ändern kann.'' Die Analysen dazu sind [[Special2014ems#Wie_viele_Personen_haben_möglicherweise_profitiert|hier dargestellt]].  
  
  
 
== Einzelnachweise und Fussnoten ==
 
== Einzelnachweise und Fussnoten ==
 
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Version vom 4. September 2014, 07:09 Uhr

Die Nichtwertung der 14 Aufgaben 2014 hat auch eine Diskussion ausgelöst, ob der Besuch eines Trainingskurses sinnvoll oder gar notwendig ist, um zugelassen zu werden. Hier muss man sehr genau hinschauen, denn diese Botschaft wäre natürlich für die Vorbereitungsindustrie die ideale Werbung.

In den früheren Jahren wurde diese Frage dreimal ausführlich untersucht [1][2][3], die Frage anhand der in Deutschland vorliegenden Ergebnisse auch auf dem Symposium vor Einführung des EMS erörtert[4]

Da der Diebstahl von Aufgaben genau eingegrenzt werden konnte, werden diese Aufgaben nicht mehr für das Ersetzungsprogramm verwendet. Dieser "Sumpf" ist also ausgetrocknet.

Unfreiwillig lieferte die Analyse der Version 2014 auch einen Beleg, dass das Trainig zumindest viel weniger wirksam ist als behauptet:

Nicht einmal bei vorher bekannten Aufgaben können Trainingskurse dazu führen, dass sich die „Trainierten“ wirklich deutlich von den anderen absetzen. Und bei den vorher unbekannten Aufgaben zeigt sich kein nachweisbarer Effekt. Hier entscheidet doch nur die Fähigkeit, die man als relativ stabiles Persönlichkeitsmerkmal auch durch die Trainingskurse nicht so einfach ändern kann. Die Analysen dazu sind hier dargestellt.


Einzelnachweise und Fussnoten

  1. Vorbereitungsreport 2005 * Vorbereitung auf den EMS – was und wie viel ist richtig?
  2. Vorbereitungsreport 2004
  3. Vorbereitungsreport 2003
  4. Die Trainierbarkeit von Testleistungen im Zusammenhang mit einem Eignungstest für das Medizinstudium in der Schweiz Rainer Hofer & Klaus-Dieter Hänsgen S. 82 ff Bwericht 3 des ZTD 1996