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(Übersicht der wichtigsten Initiativen und Richtlinien)
(Initiativen des Board of Assessment der EFPA)
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=== Initiativen des Board of Assessment der EFPA ===
 
=== Initiativen des Board of Assessment der EFPA ===
  
*[http://www.efpa.eu/download/5cb1dbc81322f855b6aaf3f96be6a61aThe European Test User Standards] were the outcome of a two-year project undertaken jointly by EFPA and EAWOP during the period 2003 to 2005
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*[http://www.efpa.eu/download/6b2ed8c02ac5cce92ec82f60f891d720 The European Test User Standards] were the outcome of a two-year project undertaken jointly by EFPA and EAWOP during the period 2003 to 2005
*[http://www.efpa.eu/download/9044bd41c7953b956876e06c797f8c9f Test Review form] for the description and evaluation of psychological tests.
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*[http://www.efpa.eu/download/650d0d4ecd407a51139ca44ee704fda4 Test Review form] for the description and evaluation of psychological tests.
*[http://www.efpa.eu/download/31d56ef59f624bd5600ac3d6a69d43b4 Reviewing translated and adapted tests] (der British Psychological Society)
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*[http://www.efpa.eu/download/650d0d4ecd407a51139ca44ee704fda4 FPA 2013 TEST REVIEW MODEL Version 4.2.6]

Version vom 9. September 2014, 12:56 Uhr

Gremien, die sich mit Qualitätssicherung psychologischer Diagnostik beschäftigen

Internationale Gremien

Nationale Gremien

Deutschland

Schweiz

Übersicht der wichtigsten Initiativen und Richtlinien

  • ISO-Norm 10667 zur Eignungsbeurteilung
    • Sie sollte eigentlich eine Übertragung der DIN 33430 auf internationale Ebene erreichen (der Antrag zur Erstellung ging von Deutschland aus). Das Ergebnis besteht aus zwei Teilen: Der erste Teil "Requirements for the client" nennt Anforderungen und Richtlinien für Auftraggeber von Eignungsdiagnostik. Dieser Aspekt wurde vor allem von den USA eingebracht und fand dann ausreichend Unterstützung. Teil 2 "Requirements for service providers" entspricht in der Zielstellung der DIN 33430, Qualität der Dienstleistung selbst zu regeln. Insgesamt bleibt die Norm aber hinsichtlich verbindlicher Vorgaben und Kriterien hinter der DIN-Norm zurück. Deshalb sehen massgebliche Gremien in Deutschland die DIN 33430 weiter als massgeblich an - diese wird gegenwärtig überarbeitet.
  • Arbeitskreis Assessment Center e.V. (2004) Standards der Assessment Center Technik. Mitglieder des Arbeitskreises sind Führungskräfte und Mitarbeiter aus Unternehmen, Behörden, Hochschulen und Beratungen, die für die Themen Human Resource Management und Development verantwortlich sind.

Laufbahnberatung


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