Berufseignung: Unterschied zwischen den Versionen
Aus ZTDWIKI
(→Was wissen wir darüber? =) |
(→Was wissen wir darüber?) |
||
| Zeile 13: | Zeile 13: | ||
== Was wissen wir darüber? == | == Was wissen wir darüber? == | ||
| − | Noch nicht genug für eine praktische Anwendung | + | Noch nicht genug für eine praktische Anwendung (Unterschiede für die verschiedenen Fachgebiete). |
| − | * | + | === Bereiche === |
| + | *Fähigkeiten und Erfahrungen | ||
| + | **Wissen | ||
| + | **Können/Fertigkeiten | ||
| + | |||
| + | *Persönlichkeitsvoraussetzungen | ||
| + | |||
| + | *Interesse und Motivation | ||
Version vom 5. Mai 2013, 07:08 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Was ist Eignung?
Es ist die Gesamtheit aller Merkmale und Eigenschaften, die einen Menschen befähigen, eine bestimmte Tätigkeit erfolgreich auszuüben.
Weg zur Bestimmung von Berufseignung
- Schritt 1: Anforderungsanalyse: Bestimmung der Anforderungen, die in einer Tätigkeit gestellt werden
- Schritt 2: Bestimmung der Merkmale/Eigenschaften einer Person, ihrer Bedeutung und ihrer Ausprägung, die für erfolgreiche Bewältigung dieser Anforderungen wichtig sind
- Schritt 3: Erfassung dieser Merkmale/Eigenschaften von Personen, Beurteilung der Eignung und ggf. Auswahl der Geeignetsten
Was wissen wir darüber?
Noch nicht genug für eine praktische Anwendung (Unterschiede für die verschiedenen Fachgebiete).
Bereiche
- Fähigkeiten und Erfahrungen
- Wissen
- Können/Fertigkeiten
- Persönlichkeitsvoraussetzungen
- Interesse und Motivation