Qualitätssicherung: Unterschied zwischen den Versionen

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(Übersicht der wichtigsten Initiativen und Richtlinien)
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** Kersting, Martin (2008): DIN Screen, Version 2. Leitfaden zur Kontrolle und Optimierung der Qualität von Verfahren und deren Einsatz bei beruflichen Eignungsbeurteilungen. In: M. Kersting. Qualitätssicherung in der Diagnostik und Personalauswahl - der DIN Ansatz (S. 141-210). Göttingen: Hogrefe. ISBN 978-3-8017-2151-0 http://www.kersting-internet.de/DIN-Buch/din-buch_downloads.html. Die Checkliste gilt als „Standard zur Information und Dokumentation von Instrumenten zur Erfassung menschlichen Erlebens und Verhaltens des Testkuratoriums der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen“ http://www.zpid.de/index.php?wahl=Testkuratorium.
 
** Kersting, Martin (2008): DIN Screen, Version 2. Leitfaden zur Kontrolle und Optimierung der Qualität von Verfahren und deren Einsatz bei beruflichen Eignungsbeurteilungen. In: M. Kersting. Qualitätssicherung in der Diagnostik und Personalauswahl - der DIN Ansatz (S. 141-210). Göttingen: Hogrefe. ISBN 978-3-8017-2151-0 http://www.kersting-internet.de/DIN-Buch/din-buch_downloads.html. Die Checkliste gilt als „Standard zur Information und Dokumentation von Instrumenten zur Erfassung menschlichen Erlebens und Verhaltens des Testkuratoriums der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen“ http://www.zpid.de/index.php?wahl=Testkuratorium.
 
**Reimann, Gerd (2009): Moderne Eignungsbeurteilung mit der DIN 33430, VS Verlag (ISBN 3-53116-532-1)
 
**Reimann, Gerd (2009): Moderne Eignungsbeurteilung mit der DIN 33430, VS Verlag (ISBN 3-53116-532-1)
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* ISO-Norm 10667 zur Eignungsbeurteilung
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** Sie sollte eigentlich eine Übertragung der DIN 33430 auf internationale Ebene erreichen (der Antrag zur Erstellung ging von Deutschland aus). Das Ergebnis besteht aus zwei Teilen: Der erste Teil "Requirements for the client" nennt Anforderungen und Richtlinien für Auftraggeber von Eignungsdiagnostik. Dieser Aspekt wurde vor allem von den USA eingebracht und fand dann ausreichend Unterstützung. Teil 2 "Requirements for service providers" entspricht in der Zielstellung der DIN 33430, Qualität der Dienstleistung selbst zu regeln. Insgesamt bleibt die Norm aber hinsichtlich verbindlicher Vorgaben und Kriterien hinter der DIN-Norm zurück. Deshalb sehen massgebliche Gremien in Deutschland die DIN 33430 weiter als massgeblich an - diese wird gegenwärtig überarbeitet.
  
 
=== Initiativen des Board of Assessment der EFPA ===
 
=== Initiativen des Board of Assessment der EFPA ===

Version vom 1. Oktober 2012, 06:32 Uhr

Gremien, die sich mit Qualitätssicherung psychologischer Diagnostik beschäftigen

Internationale Gremien

Nationale Gremien

Deutschland

Schweiz

Übersicht der wichtigsten Initiativen und Richtlinien

  • ISO-Norm 10667 zur Eignungsbeurteilung
    • Sie sollte eigentlich eine Übertragung der DIN 33430 auf internationale Ebene erreichen (der Antrag zur Erstellung ging von Deutschland aus). Das Ergebnis besteht aus zwei Teilen: Der erste Teil "Requirements for the client" nennt Anforderungen und Richtlinien für Auftraggeber von Eignungsdiagnostik. Dieser Aspekt wurde vor allem von den USA eingebracht und fand dann ausreichend Unterstützung. Teil 2 "Requirements for service providers" entspricht in der Zielstellung der DIN 33430, Qualität der Dienstleistung selbst zu regeln. Insgesamt bleibt die Norm aber hinsichtlich verbindlicher Vorgaben und Kriterien hinter der DIN-Norm zurück. Deshalb sehen massgebliche Gremien in Deutschland die DIN 33430 weiter als massgeblich an - diese wird gegenwärtig überarbeitet.

Initiativen des Board of Assessment der EFPA