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== Schweizer Initiativen ==
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* [https://www.psychologie.ch/nc/aktuell/news-und-agenda/news/?tx_news_pi1%5Bnews%5D=1048&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=178dda23bc705849bd785c397e61e64f '''Fachtagung zur Qualitätssicherung der Eignungsdiagnostik in Bern''']
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== Gremien, die sich mit Qualitätssicherung psychologischer Diagnostik beschäftigen ==
 
== Gremien, die sich mit Qualitätssicherung psychologischer Diagnostik beschäftigen ==
  
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* [http://www.diagnostik.sdbb.ch/home/ Fachgruppe Diagnostik] des Schweizerischen Dienstleistungszentrums Berufsbildung | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (SDBB)
 
* [http://www.diagnostik.sdbb.ch/home/ Fachgruppe Diagnostik] des Schweizerischen Dienstleistungszentrums Berufsbildung | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (SDBB)
  
==Übersicht der wichtigsten Initiativen und Richtlinien ==  
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*[http://de.wikipedia.org/wiki/Qualit%C3%A4tssicherung_in_der_Psychologischen_Diagnostik Informative Übersicht (in WIKIPEDIA)]
 
*[http://de.wikipedia.org/wiki/Qualit%C3%A4tssicherung_in_der_Psychologischen_Diagnostik Informative Übersicht (in WIKIPEDIA)]
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* [http://www.arbeitskreis-ac.de/index.php?option=com_content&view=article&id=150 Arbeitskreis Assessment Center e.V.] (2004) Standards der Assessment Center Technik.  Mitglieder des Arbeitskreises sind Führungskräfte und Mitarbeiter aus Unternehmen, Behörden, Hochschulen und Beratungen, die für die Themen Human Resource Management und Development verantwortlich sind.
 
* [http://www.arbeitskreis-ac.de/index.php?option=com_content&view=article&id=150 Arbeitskreis Assessment Center e.V.] (2004) Standards der Assessment Center Technik.  Mitglieder des Arbeitskreises sind Führungskräfte und Mitarbeiter aus Unternehmen, Behörden, Hochschulen und Beratungen, die für die Themen Human Resource Management und Development verantwortlich sind.
  
* [http://www.diagnostik.sdbb.ch/labels Labels der Fachgruppe Diagnostik] des Schweizerischen Dienstleistungszentrum Berufsbildung. Berufs-, Studien- und
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* [http://www.diagnostik.sdbb.ch/labels Labels der Fachgruppe Diagnostik] des Schweizerischen Dienstleistungszentrum Berufsbildung. Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung
Laufbahnberatung
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* [http://bvm.org/fileadmin/pdf/Recht_Berufskodizes/Leitfaden/LF_2004_Online-MAB.pdf Leitfaden für Online-Mitarbeiterbefragungen] Hinweise zur methodischen Umsetzung der "Standards zur Qualitätssicherung in der Markt- und Sozialforschung" bei Mitarbeiterbefragungen
 
* [http://bvm.org/fileadmin/pdf/Recht_Berufskodizes/Leitfaden/LF_2004_Online-MAB.pdf Leitfaden für Online-Mitarbeiterbefragungen] Hinweise zur methodischen Umsetzung der "Standards zur Qualitätssicherung in der Markt- und Sozialforschung" bei Mitarbeiterbefragungen
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=== Initiativen des Board of Assessment der EFPA ===
 
=== Initiativen des Board of Assessment der EFPA ===
  
*[http://www.efpa.eu/download/5cb1dbc81322f855b6aaf3f96be6a61aThe European Test User Standards] were the outcome of a two-year project undertaken jointly by EFPA and EAWOP during the period 2003 to 2005
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*[http://www.efpa.eu/download/6b2ed8c02ac5cce92ec82f60f891d720 The European Test User Standards] were the outcome of a two-year project undertaken jointly by EFPA and EAWOP during the period 2003 to 2005
*[http://www.efpa.eu/download/9044bd41c7953b956876e06c797f8c9f Test Review form] for the description and evaluation of psychological tests.
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*[http://www.efpa.eu/download/650d0d4ecd407a51139ca44ee704fda4 Test Review form] for the description and evaluation of psychological tests.
*[http://www.efpa.eu/download/31d56ef59f624bd5600ac3d6a69d43b4 Reviewing translated and adapted tests] (der British Psychological Society)
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*[http://www.efpa.eu/download/650d0d4ecd407a51139ca44ee704fda4 EFPA 2013 TEST REVIEW MODEL Version 4.2.6]
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== Initiativen der Schweiz ==
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* [https://www.psychologie.ch/nc/aktuell/news-und-agenda/news/?tx_news_pi1%5Bnews%5D=1048&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=178dda23bc705849bd785c397e61e64f FSP Fachtagung 15.10.2016 in Bern] ''Die FSP führte am 15. Oktober 2016 eine Fachtagung über die Qualitätssicherung in der Berufseignungsdiagnostik durch. Zu diesem Thema aus der Arbeits- und Organisationspsychologie konnten renommierte Expert(inn)en auf dem Gebiet gewonnen werden, die einem zahlreichen und interessierten Publikum aus Wissenschaft und Praxis Standards der Eignungsdiagnostik und deren Umsetzung in die Praxis vorstellten. ''

Aktuelle Version vom 9. November 2016, 16:08 Uhr

Schweizer Initiativen


Gremien, die sich mit Qualitätssicherung psychologischer Diagnostik beschäftigen

Internationale Gremien

Nationale Gremien

Deutschland

Schweiz

Übersicht der wichtigsten internationalen Initiativen und Richtlinien

  • ISO-Norm 10667 zur Eignungsbeurteilung
    • Sie sollte eigentlich eine Übertragung der DIN 33430 auf internationale Ebene erreichen (der Antrag zur Erstellung ging von Deutschland aus). Das Ergebnis besteht aus zwei Teilen: Der erste Teil "Requirements for the client" nennt Anforderungen und Richtlinien für Auftraggeber von Eignungsdiagnostik. Dieser Aspekt wurde vor allem von den USA eingebracht und fand dann ausreichend Unterstützung. Teil 2 "Requirements for service providers" entspricht in der Zielstellung der DIN 33430, Qualität der Dienstleistung selbst zu regeln. Insgesamt bleibt die Norm aber hinsichtlich verbindlicher Vorgaben und Kriterien hinter der DIN-Norm zurück. Deshalb sehen massgebliche Gremien in Deutschland die DIN 33430 weiter als massgeblich an - diese wird gegenwärtig überarbeitet.
  • Arbeitskreis Assessment Center e.V. (2004) Standards der Assessment Center Technik. Mitglieder des Arbeitskreises sind Führungskräfte und Mitarbeiter aus Unternehmen, Behörden, Hochschulen und Beratungen, die für die Themen Human Resource Management und Development verantwortlich sind.

Initiativen des Board of Assessment der EFPA

Initiativen der Schweiz

  • FSP Fachtagung 15.10.2016 in Bern Die FSP führte am 15. Oktober 2016 eine Fachtagung über die Qualitätssicherung in der Berufseignungsdiagnostik durch. Zu diesem Thema aus der Arbeits- und Organisationspsychologie konnten renommierte Expert(inn)en auf dem Gebiet gewonnen werden, die einem zahlreichen und interessierten Publikum aus Wissenschaft und Praxis Standards der Eignungsdiagnostik und deren Umsetzung in die Praxis vorstellten.